BUỔI 1 — XU HƯỚNG NHÂN SỰ 2026 & MÔ HÌNH MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HẠNH PHÚC HEF™

• Xu hướng nhân sự 2026: Tự chủ – Ý nghĩa – Hạnh phúc – Đổi mới
• Những vấn đề cốt lõi khiến doanh nghiệp mất người
• MÔ HÌNH MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HẠNH PHÚC HEF™: 3 Gốc – 2 Nền – 4 Trụ – Mái- 1 vòng 1234CBK
• Chẩn đoán nhanh đội ngũ theo HEF™ (mini test)

Lợi ích CEO nhận được

• Thấy rõ vì sao mô hình cũ đang ảnh hưởng hiệu suất như thế nào
• Nhìn ra điểm mù đang bào mòn đội ngũ
• Biết khung tư duy đúng để dẫn dắt nhân sự 2026
• Có bức tranh tổng thể về môi trường làm việc hạnh phúc

BUỔI 2 — 4 TRỤ CỐT LÕI & CÁCH TRIỂN KHAI VÀO DOANH NGHIỆP

“Hiệu suất tăng từ hệ thống, con người, sản phẩm, nguồn lực.”

Module chính (4 trụ triển khai)

• Trụ 1 – Con người: Năng lượng – Tư duy – Kỹ năng – Kiến thức
• Trụ 2 – Hệ thống nhân văn: Quy trình – Cơ chế – Chính sách – Hành vi
• Trụ 3 – Sản phẩm/Dịch vụ: Giá trị – Trải nghiệm – Chất lượng
• Trụ 4 – Nguồn lực: Công nghệ – Tài chính – Tri thức – Dữ liệu

Module ứng dụng

• Bộ tiêu chuẩn Happy Leader – Happy Team
• Cách xây kỷ luật nhân văn và tinh thần chủ động
• Case study doanh nghiệp Việt đã áp dụng thành công

Lợi ích CEO nhận được

• Hiểu cách vận hành doanh nghiệp theo 4 trụ – không dựa vào cảm tính
• Biết cách tăng hiệu suất mà không cần tăng lương
• Biết bắt đầu từ đâu để đội ngũ trưởng thành thật sự
• Có khung triển khai rõ ràng và thực tế

BUỔI 3 — CBK (Chu kỳ – Cân bằng – Nhân quả) & ROADMAP ÁP DỤNG HEF

“Công thức tối ưu vận hành doanh nghiệp theo quy luật tự nhiên.”

Module chính (CBK Framework)

• Chu kỳ: Nhận diện chu kỳ kinh doanh – nhân sự – năng lượng đội ngũ
• Cân bằng: Tối ưu 4 trụ để doanh nghiệp không lệch pha
• Nhân quả: Hành vi → Văn hoá → Hiệu suất → Kết quả

Module triển khai HEF™

• Bộ công cụ áp dụng HEF trong 90 ngày
• Bộ đo Happiness Index & Performance Index
• Lộ trình 7–30–90 ngày đưa doanh nghiệp vào trạng thái “Hạnh phúc – Hiệu quả – Bền vững”

Lợi ích CEO nhận được

• Có roadmap rõ ràng, dễ bắt đầu, dễ đo lường
• Biết cách áp dụng HEF™ mà không xáo trộn doanh nghiệp
• Hiểu cách vận hành doanh nghiệp theo quy luật tự nhiên
• Sẵn sàng tái tạo đội ngũ & cải thiện hiệu suất ngay lập tức